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Montar una Academia de Baile





1.- LA IDEA DE NEGOCIO.

Nuestro objetivo inmediato es crear una Academia de Baile

2.- IDENTIFICACIÓN DE LOS/AS EMPRENDEDORES/AS

El perfil adecuado de la persona que ponga en marcha este proyecto, es una persona con conocimientos en el sector de la danza y el Baile. Es recomendable que la persona se sienta involucrada con el negocio y que sea un profesional de la materia.

3.- DESCRIPCIÓN DEL PRODUCTO-SERVICIO/EL MERCADO

EL PRODUCTO O SERVICIO:
La actividad principal del centro es impartir clases de baile. A partir de esta idea, se pueden dar diferentes versiones según el tipo de baile que se oferte y según el tipo de cliente al que nos dirijamos.

Según el tipo de baile, las clases se pueden dividir en:
- Flamenco. 

- Rock & Roll. 
- Bailes modernos: hip-hop, rap, breakdance, funky, etc. 
- Danza clásica. 
- Bailes de salón. 
- Bailes latinos: salsa, cha cha chá, merengue, etc.


EL MERCADO
Según datos extraídos del Instituto Nacional de Estadística, podemos comprobar como los recursos en la danza y baile se han incrementado en los últimos años.

Lo que más llama la atención es el incremento experimentado por el número de docentes en esta área así como de centros de enseñanza privada. El hecho de que haya más profesionales preparados para la docencia estimula la implantación de este negocio.

En cuanto a formación se refiere, el baile y danza clásicos están dejando paso a otros tipos de baile que actualmente están más de moda como son los latinos, el hip hop, etc. Por otra parte, el hecho de que sea un sector en evolución ha provocado a su vez un incremento en la competencia.

Otro aspecto negativo es la falta de lugares especializados en bailes donde los alumnos puedan practicar lo aprendido.

LA CLIENTELA
Un negocio de este tipo puede dirigirse hacia dos tipos de públicos objetivo:
- Niños: Podría realizarse este curso como una actividad extraescolar que entretenga a los niños y sea una forma divertida de que establezcan relaciones sociales o bien para que se inicien en el mundo del baile
- Personas aficionadas: Aquí se incluyen todas aquellas personas interesadas por el mundo de la música y el baile y quieran adquirir conocimientos, bien para comenzar una trayectoria en este ámbito, bien por pura afición.
- Amas de casa, y personas de mayor edad: Este grupo de clientes demanda cada vez más actividades para ocupar su tiempo libre. Para ellos es una forma de desarrollar una afición a la vez que se divierten.

LA COMPETENCIA
Para el análisis de la competencia hay que distinguir cinco tipos principales de competidores:

- Otras academias de danza: las academias situadas en la misma localidad comprenden una competencia directa. Estas academias ya poseen su clientela fija y una reputación.

- Ayuntamientos, asociaciones de vecinos y centros escolares y culturales: Este agente compite en el ámbito de talleres para personas que no tienen un conocimiento previo de la materia, pues ofrecen cursos baratos para que la gente aproveche su tiempo de ocio con algo que le gusta. Tiene la ventaja de su economicidad pero son cursos que no están muy especializados. Su calidad es inferior.

- Salas de baile: Hay salas de baile y de fiestas que a unas determinadas horas ofrecen clases de baile gratuito para incentivar la afluencia de público al local.

- Formación Reglada: su oferta educativa comprende las enseñanzas de danza que se constituyen en un solo grado de carácter superior. Sin embargo, para cursar estas enseñanzas, el alumno tiene que cumplir requisitos: realizar dos ejercicios ante un tribunal. Este competidor es fuerte a nivel más profesional.

- Empresas que ofrecen teleformación, es decir, los cursos a través de la red de Internet. La teleformación abarca a grupos enormemente heterogéneos que requieren una individualización en los procesos de enseñanza-aprendizaje en función de su demanda, lo que implica que el diseño de los contenidos en soportes multimedia sea cada vez más sofisticado, atendiendo fundamentalmente a los recursos y a los receptores concretos de los productos. A su vez, se requieren profesores altamente cualificados que logren la máxima eficacia en el proceso formativo.

PLAN DE VENTAS
Antes de la inauguración del negocio, es muy importante realizar una campaña de promoción inicial para dar a conocer el centro y asegurar un número de niños suficientes para iniciar la actividad.

Si ubicamos el negocio en un lugar en el que existan gran número de oficinas y centros de trabajos es importante contactar con los mismos para darnos a conocer a los padres que trabajen en ellos.

Para esta promoción pueden usarse diversos medios: prensa, radio, páginas amarillas... Aunque lo más habitual es realizar mailing o buzoneo y crear para ello un folleto acerca del centro.

El folleto debe diseñarse cuidadosamente. Debe ser completo y permitir a los posibles clientes ver por escrito todos los servicios que se proporcionarán en el centro y conocer las razones por las que deben elegir este centro y no otro de la competencia.

Por otra parte, se debe estudiar la posibilidad de crear una página web, en donde integremos la mayor información posible de nuestra empresa, con el objetivo de llegar a un mayor público objetivo.

Sin embargo, la mejor publicidad para este tipo de negocios es el “boca a boca” que originan los padres que se encuentran satisfechos por los servicios prestados. Por este motivo, proporcionar un servicio de calidad es la mejor estrategia publicitaria que puede tener el centro.

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10 consejos para ser feliz en su puesto de trabajo

 
 
Algunos empleados no son felices en sus puestos de trabajo. Conozca 10 consejos que le ayudaran a alcanzar el confort en la oficina y en su vida diaria.
 
 
Tener un empleo es un logro, y más en los países donde las tasas de desempleos rompen récords en los últimos días. Pero algunos empleados que tienen un puesto fijo de trabajo muchas veces están inconformes o son infelices en sus respectivas empresas.
 
 
Para tratar de aliviar estos males, el portal elEconomista ofrece 10 consejos para ser un empleado cómodo y feliz en la oficina.
 
 
1. Aprovechar la vida fuera del trabajo
 
Si no está a gusto en su trabajo, no piense en él en sus horas libres. Al llegar a casa despeje su mente, salga, relaciónese con gente, diviértase y disfrute de sus hobbies. En el caso de no tener, hay que buscarlos.
 
2. Ser positivos
 
La positividad y el sentido del humor no deben perderse nunca. Ir con mala cara al trabajo solo puede empeorar las cosas. Hay que tratar de quitar importancia a los problemas y recordar que hay gente que está peor.
 
3. Identificar las causas
 
¿Qué es exactamente lo que no funciona? ¿Es la labor a realizar? ¿La relación con el jefe? ¿El trato de los compañeros? Identificar y tener claro el problema o los problemas es el primer paso para tratar de solucionarlo.
 
4. Mejorar el trato con los compañeros
 
Si el trabajo es tedioso, aburrido, o simplemente no le gusta, trate de hacer amistad con sus compañeros. Le ayudará a hacer más ameno el tiempo en la oficina, pudiendo entablar conversaciones.
 
5. Hablar con el jefe
 
¿Sabes si el jefe está de acuerdo contigo? ¿Si también cree que tienes un problema? La única manera de saberlo es hablando con él, y entre todos quizá sea posible solucionarlo.
 
6. Tener paciencia
 
Hay que dar tiempo, es la base de todo. Es posible que aún no se haya adaptado al trabajo. Quizá con el paso del tiempo sea posible. Mientras tanto hay que tratar de hacerlo lo mejor que se pueda.
 
7. Organizarse
 
La planificación ayuda a superar los malos momentos. Llevar a cabo las tareas más odiosas al principio nos ayuda a que el resto se hagan más agradables.
 
8. Aprender
 
De todo se aprende, especialmente de lo malo. Ser capaz de superar todos los problemas que le hacen infeliz en el trabajo le ayudarán a superar en el futuro otras crisis que pueda sufrir, tanto laborales como en otros ámbitos.
 
 
9. Cambiar de trabajo
 
Estar trabajando no quiere decir que no se esté en el mercado laboral. Hay que seguir manteniendo la red de contactos, aumentarla desde nuestro nuevo empleo, mirar ofertas... nunca se sabe cuándo se puede encontrar algo mejor que lo actual. Pero nunca hay que dejar el trabajo actual sin tener la seguridad de que se va a encontrar otro.
 
10. Emprender
 
Si lo demás no resulta, puede que se encuentre ante una buena ocasión para lanzarse a emprender y convertirse en su propio jefe.
 
 
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Como iniciar una empresa de deporte aventura

 
 
 
Para montar una empresa relacionado con estos deportes, debes pedir una licencia municipal para iniciar la actividad, pero se puede prescindir de ella colaborando o asociándote con hoteles de la zona.
 



- Impartir cursos de vela y surf: Si tienes que comprar el material, no es rentable para un solo verano ya que el material es caro ( unos 50.000 euros) y se deteriora mucho. Pero puedes llegar a un acuerdo para dar tus clases utilizando los equipos de algún hotel que tenga.


 
- Empresa de senderismo y rutas de montaña: Exige bastante inversión para montar la oficina (unos 15.000 euros), pero puedes tener éxito si eliges una zona de rutas interesantes. Además, si te asocias con hoteles de la zona, puedes aprovechar sus clientes.

- El negocio de la casa rural: Es muy rentable si ya tienes la casa. Además hay subvenciones que conceden las autonomías para rehabilitar casas rurales, pero deben de cumplir unos requisitos bastantes exigentes. Necesitas una licencia especial de hostelería que puedes conseguir en la Consejería de Turismo de la Comunidad Autónoma.
 
 
Estas empresas, especializadas en la organización de estancias en zonas rurales, suelen ofrecer la práctica de una o varias actividades consideradas como deportes de aventura (rafting, senderismo, espeleología, buceo, piragüismo, escalada…) a particulares, empresas, colegios y otros colectivos. Además de localizar las zonas donde se pueden realizar estas actividades, facilitan a los clientes todo el equipamiento necesario y cuentan con la ayuda de monitores especializados.

Los primeros pasos

Un punto muy importante es elegir bien el lugar de ubicación. Lo ideal es establecerse en un lugar cercano a zonas donde se puedan practicar varias actividades deportivas. La mayor parte del material que se utiliza suele alquilarse, por lo que conviene reunir una amplia cartera de proveedores.
 
Para iniciar esta actividad es necesario obtener la autorización de la Consejería o autoridad turística competente en la zona y disponer de una póliza de responsabilidad civil y de accidentes para los clientes y otra para el personal. Los equipos para la práctica de las actividades deben estar homologados.
 
En algunas Comunidades Autónomas, para realizar ciertas actividades acuáticas como rafting o piragüismo, es necesario un permiso especial de navegación de la Confederación Hidrográfica de cada cuenca, para lo que se requiere la titulación específica en esta disciplina de los guías o monitores, y además es obligatorio que cada balsa lleve su propia matrícula.
 

El capital humano y la gestión

El departamento de producción, que coordina todos los detalles que incluye cada actividad, debe estar formado por monitores con amplia experiencia en las actividades deportivas que se quieran ofrecer (en algunas comunidades se exige que sean técnicos deportivos titulados y que tengan un curso de primeros auxilios). También es importante contar con un responsable comercial, que se encargue de dar a conocer la empresa a organismos públicos, agencias de viajes y posibles clientes, así como un administrativo que controle la gestión del negocio.
 
Por lo general, muchas de las actividades se subcontratan por un tiempo limitado. Por eso, es importante contar una amplia cartera de monitores de tiempo libre y técnicos deportivos para contratarlos dependiendo de la temporada y la actividad a realizar.

Los clientes

Un 55% son particulares que solicitan estos servicios directamente a las empresas, mientras que el 45% restante está formado por grupos que proceden de agencias de viajes con las que se suelen mantener acuerdos.
 
Aunque la mejor forma de captar clientes es el boca-oído, es imprescindible apoyarlo con una buena campaña de comunicación (buzoneo, publicidad en fiestas y revistas), además de establecer acuerdos con organismos oficiales y con agencias o mayoristas de viajes, crear una web y darla a conocer a portales especializados y asociaciones de turismo activo.

Soluciones originales

Se puede diversificar el negocio, ampliándolo con otras actividades como la organización de campamentos para niños, cursos de formación para monitores, alquiler o venta de material deportivo, organización de eventos para empresas…

Claves para el éxito

1. Estudiar previamente donde se quiere ubicar el negocio y qué tipo de actividades se pueden realizar en esa zona.
 
2. Reunir a un buen grupo de monitores y personal con amplia experiencia en los deportes que se quieren ofrecer a los clientes.
 
3. Concertar acuerdos con agencias de viaje y organismos públicos.  
 
 
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10 ideas de negocio a medio tiempo desde casa

 
 
 
1.Fabricación de Calendarios: Todos necesitamos un calendario. ¿Puedes crear calendarios de formas creativas? Usando pinturas o fotografías puedes crear calendarios que son más que calendarios. ¿Podrías lograr hacer un calendario que se vea tan bien que no vaya en la cocina sino en la sala? Además si eres fotógrafo/a o artista podrías regalarlos, en lugar de venderlos, para hacer publicidad.
 


2.Accesorios para Mujeres: La mayoría de generalizaciones por género son inválidas, pero una de las que más se cumple es que las mujeres siempre llevan accesorios. Aretes, collares, cinchos, bolsos, etc. Utiliza tus habilidades manuales para crear accesorios únicos, lo cual le da un valor agregado porque nunca tendrán que preocuparse porque la amiga tiene uno igual.
 

3.Alimentos especiales: Hay dos sub-mercados alimenticios que están seriamente desatendidos: la comida sin gluten (para celíacos) y la comida vegetariana (especialmente la 100% vegetariana). Si perteneces a uno de estos grupos entenderás a lo que me refiero. ¿Puedes convertirte en el proveedor de referencia para recetas y platillos especiales en estos mercados?
 

4.Servicios para discapacitados: Ayuda a personas con discapacidades físicas a tomar decisiones sobre viajes o eventos. Investiga y recomienda los hoteles, restaurantes, servicios, etc. que les den comodidades. Podrías crear paquetes especiales, hacer reservaciones, etc.
 

5.Ventas de garaje: La forma tradicional de hacer ventas de garaje es sacar todo lo que ya no te sirve y venderlo… en el garaje. Sin embargo, hay personas que en lugar de sacar sus cosas y venderlas, las abandonan por años en un cuarto de la casa o sótano. Puedes ofrecerles vender todas sus cosas viejas en tu propio garaje por un porcentaje de la venta total.
 

6.Etiquetas de vino: Es popular regalar una botella de vino en ocasiones especiales. Podrías hacer que los regalos sean más especiales vendiendo botellas con una etiqueta especial para cada ocasión. Puedes incluir el nombre del destinatario, una foto, un mensaje, etc. Consigue botellas de vino como mayorista, resiste la tentación de tomártelas y conviértelas en mejores regalos.
 

7.Escritor Fantasma: Si tienes talento para la escritura, puedes conseguir trabajos como escritor anónimos (escribiendo textos para otra persona, no recibes crédito, pero te pagan). Puede ser para publicaciones técnicas, revistas, libros, etc. Puedes conseguir trabajos de este tipo en sitios como: Elance, Rent a Ghost Writer y otros —aunque la mayoría de trabajos en estos sitios son en inglés.
 

8.Traduccciones: Si dominas bien varios idiomas, puedes dedicarte a hacer traducciones. Pueden ser traducciones escritas o haciendo traducción simultánea en eventos. Ten en cuenta que en algunos países, algunas tareas específicas de traducción requieren un título especial de traductor.
 

9.Modelaje: Si te gusta el modelaje, inscríbete en una agencia de modelos o de publicidad para que te contacten cuando tengan trabajos para ti. Generalmente estas empresas tienen listados de personas que están interesadas en modelar y las seleccionan junto con sus clientes a las personas ideales para sus campañas publicitarias.
 

10.Administración de propiedades: Si vives en una casa o apartamento arrendado, puedes negociar con el propietario realizar algunas de las tareas de administración de sus propiedades a cambio de una rebaja en tu cuota.
 

Toma estas ideas como semillas para encontrar otras oportunidades. Mantén los ojos abiertos a oportunidades no atentidas o proveedores de servicios que cometen errores que tú puedas mejorar.


 
Via. |   economiapersonal.com
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20 frases motivadoras para emprendedores






Recuerda que hasta el más exitoso emprendedor ha pasado en algún momento por malas rachas:


1. El éxito no es ni mágico ni misterioso. El éxito es la consecuencia natural de aplicar con firmeza los principios básicos de la superación personal.

2. El éxito en la vida consiste en seguir siempre adelante.-  Samuel Johnson

3. El crecimiento es un proceso de prueba y error: es una experimentación. Los experimentos fallidos forman parte del proceso en igual medida que el experimento que funciona bien. - Benjamín Franklin

4. El mayor fracaso es no intentarlo

5. Nada muere más rápidamente que una idea en una mente cerrada. - Pierre Bonnard

6. Nunca te quejes del ambiente o de los que te rodean, hay quienes en tu mismo ambiente supieron vencer, las circunstancias son buenas o malas según la voluntad o fortaleza de tu corazón. - Pablo Neruda

7. Los grandes espíritus siempre han tenido que luchar contra la oposición feroz de mentes mediocres.-  Einstein

8. El éxito no es un destino, es un viaje. - Zig Ziglar

9. Los que dicen que es imposible no deberían molestar a los que lo están haciendo. -Albert Einstein

10. El éxito es el producto de una actitud de “Sí, puedo”

11. Nuestra gloria más grande no consiste en no haberse caído nunca, sino en haberse levantado después de cada caída.- Confucio

12. Las oportunidades comerciales son como los autobuses, siempre viene una detrás.- Richard Branson, fundador de Virgin

13. La acción cura el miedo

14. Intenta no volverte un hombre de éxito, sino volverte un hombre de valor.- Albert Einstein

15. La disciplina es el fundamento sobre el cual se construye el éxito

16. La clave de tu futuro está escondida en tu vida diaria. - Pierre Bonnard

17. El fracaso es, a veces, más fructífero que el éxito.-  Henry Ford

18. Se puede albergar un sueño durante años y años, y convertirlo en realidad de repente

19. El perezoso viaja tan despacio que la pobreza no tarda en alcanzarlo

20. El sabio puede sentarse en un hormiguero, pero sólo el necio se queda sentado en él
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