Una de las tareas fundamentales que tienen los profesionales hoy en día es la construcción –a lo largo de su carrera– de una marca personal que los identifique de manera recurrente y sólida en su categoría laboral, indica el experto en Coaching, Ernesto Rubio.
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¿Cuáles son las carreras que más necesita el mercado laboral peruano?
Según “Perú Económico” el país tiene un déficit de profesionales de 2,6 millones en medicina, gastronomía, agro, técnica mecánica, entre otros.
A pesar de que son las carreras preferidas por los jóvenes, la demanda de profesionales en educación, contabilidad, derecho, secretariado, computación, entre otras, está satisfecha y es muy difícil hallar trabajo en esas especialidades.
Según un estudio de “Perú Económico”, no obstante ese exceso de oferta, el Perú aún tiene un déficit de profesionales de 2,6 millones y más del 99% de esta demanda se concentra en Lima.
Entre las carreras que figuran dentro de este déficit están gastronomía, trabajo agrícola, medicina, administración, técnica mecánica, comunicaciones, etc.
FALTA ARTICULAR LA ACADEMIA
Hugo Díaz, experto e investigador en temas educativos, enfatizó que no existe una articulación entre la academia (centros de estudio) y el mercado laboral.
Señaló que todo ello es responsabilidad de la Asamblea Nacional de Rectores y del propio Gobierno que no orientan el desarrollo de las carreras profesionales. En tal sentido, cuestionó que las universidades del Estado sigan formando profesionales cuyo mercado está ya cubierto.
FALTA OBSERVATORIO
También recomendó al Estado crear un observatorio para que vaya informando cuáles son las carreras más demandadas y cuánto ganan sus egresados.
Asimismo, planteó que el consejo directivo de cada universidad incluya un delegado empresarial para que informe sobre la evolución de la demanda laboral.
Vía.| http://elcomercio.pe/
Los 10 empleos más necesarios del futuro
Las necesidades laborales cambian permanentemente, se adaptan a la realidad del mundo y marcan nuevas tendencias en carreras universitarias. Pero por sobre las estadísticas y los estudios del mercado laboral, también es importante tener en cuenta lo imprevisible. Un descubrimiento científico o un cambio brusco en la sociedad pueden modificar rápidamente el panorama.
Aún así, existen tendencias con raíces más sólidas para utilizar como una guía aproximada de los trabajos que seguirán siendo necesarios.
1. Genética
El avance científico en el campo de la genética tiene consecuencias que aún se están desarrollando y cuyas posibilidades y ramificaciones parecen ilimitadas. Quienes conozcan el lenguaje de los genes podrán aplicar sus conocimientos en muchos campos de la actividad humana: salud, seguridad, industria, agricultura, ganadería y muchos otros más.
2. Ingeniería Ambiental
El cuidado del medio ambiente ha pasado de ser una moda a una necesidad, que se ve reflejada en la búsqueda de profesionales que se especialicen en el tema. Las industrias tienen estándares ambientales cada vez más altos que cumplir. También crece la utilización de fuentes de energía renovable, la instalación de centros de reciclaje y de tratamiento de efluentes y el cuidado de los recursos no renovables.
3. Psicología y Salud Mental
La salud mental está cada vez más instalada como un componente esencial de la salud integral. Aún debe romper barreras y prejuicios en algunas sociedades, pero su integración es inevitable. Las adicciones, los inconvenientes relacionados con el estrés, los problemas de aprendizaje, las fobias y una larga lista de desequilibrios requieren de la formación permanente de especialistas que brinden soluciones a la sociedad moderna.
4. Ciencia de los Alimentos
La humanidad requiere de una producción constante y eficiente de alimentos. Los problemas de la agricultura y la ganadería piden nuevas soluciones constantemente. Los científicos y técnicos que se especializan en este área del conocimiento son muy solicitados. La industria alimenticia utiliza expertos en microbiología, biotecnología, genética, química, nutrición y todas las disciplinas que aportan conocimientos para su desarrollo.
5. Ingeniería del Software
La informática es obviamente una de las grandes generadoras de empleo en la actualidad. Dentro de todas las especializaciones laborales que abarca, una de las más indispensables es la del desarrollo y mantenimiento de los programas de computación, conocidos como software. Las aplicaciones del desarrollo de software abarcan hoy en día todas las actividades económicas, por lo que ocupa una posición crucial en el funcionamiento de la sociedad.
6. Seguridad Informática
Otro de los aspectos del mundo de la informática que tiene una gran demanda laboral es el relacionado con la seguridad. La información tiene un gran valor y gran parte de ella se encuentra archivada digitalmente. Los especialistas en seguridad informática no sólo protegen los datos de personas y empresas, sino que previenen ataques a páginas de internet y bases de datos.
7. Medicina
La salud es otra de las preocupaciones básicas de la humanidad. Todas las actividades relacionadas con la salud se han vuelto complejas y requieren de una permanente capacitación, pero también proveen salarios altos y grandes posibilidades laborales. Esta necesidad no se limita a los médicos, sino que abarca a enfermeros y personal especializado en la utilización de equipamiento.
8. Traductores e Interpretes
El mundo se ha hecho más pequeño, y las empresas más internacionales. Los traductores e intérpretes son muy solicitados en todo tipo de trabajos. Quienes adquieran conocimientos de más de dos idiomas tendrán una ventaja significativa, y también lo harán quienes ofrezcan servicios más difíciles de conseguir como traducción desde el chino, el ruso o el japonés.
9. Ingeniería e Informática
Antes hablamos de los desarrolladores de software, pero existe otro campo para los expertos en informática que sigue creciendo año a año, y es el de la ingeniería y robótica. Los ingenieros informáticos requieren, además del conocimiento en software, capacidad para aplicar la informática en el desarrollo de hardware, productos de electrónica, robots industriales y un número creciente de productos y servicios.
10. Ingeniería Civil
Los ingenieros civiles son los responsables de incorporar los avances en la tecnología, los cambios de paradigma de diseño, la aplicación de los valores de la ecología y la economía, además de otras variantes, en las obras de infraestructura que dan forma a las ciudades. Puentes, rutas, rascacielos, complejos habitacionales, puertos, aeropuertos y todas las estructuras por las que se mueve la humanidad requieren de ingenieros capacitados.
El ADN del emprendedor

Entre las debilidades que tienen los emprendedores y que se deben convertir en fortalezas están:
1.Falta de confianza
La falta de confianza puede ser en si mismo ¿Qué tal fracase? ¿Qué tal no lo logré?; en el inversionista ¿Me va a robar? ¿Me va a robar la idea?; y en el cliente. Es una sensación generalizada de falta de confianza, lo cual genera una barrera para el emprendedor.
2.Falta de ambición
Entre las barreras también está que por creencias religiosas se tiene la idea que recibir dinero en cantidad muchas veces es pecado.
Así mismo, entre las falencias que que tienen las empresas emprendedoras y deben convertir en fortalezas están:
3. Demanda del mercado
No se pueden quedar en un vacío teórico o académico. Es muy importante validar y tener en cuenta el comercio y el sector productivo. Puede tener una muy buena idea, pero puede que no la compre nadie porque el mercado no la necesita.
4. Innovar
Innovar no es inventarse algo relevantemente nuevo. Muchas empresas generan esta barrera. La innovación se refiere a cómo puede hacer algo que ya existe de una manera mejor, por ejemplo ser más innovador en el modelo de negocio, manejo del equipo o en los canales de distribución.
Consejos para no fracasar en el intento
1.Tener las ganas: Para impulsar un negocio es necesario tener pasión por la idea y quererlo hacer.
2. No tener miedo: El miedo lo puede llevar a limitar sus sueños y sus ideas.
3. Aprender de los fracasos: Estar dispuesto a fracasar en el intento y aprender de ello. Estar preparado para recibir un "no me interesa su producto" y aún así persisir en la idea.
4. Arriésguese, pero con precaución: Tomar riesgos, pero medidos. No es lanzarse y no saber dónde va a aterrizar, pero sí tomar el riesgo de ¡lanzarse al agua!.
5. Validar el mercado. Realice un breve sondeo para saber qué demanda tendría su producto en el mercado porque puede tener una idea buena, pero quizás no hayan muchas personas dispuestas a comprar su producto. Por ejemplo: en el caso de Bodytech, las personas siempre buscan salud y estética. Sin embargo, los gimnasios que habían eran negocios de barrio. Ellos no se inventaron algo extraordinariamente nuevo, pero sí formalizaron un sector.
Financiación
Además de recursos propios o adquirir préstamos (que generalmente son difíciles de obtener cuando el negocio no está produciendo alguna utilidad palpable), puede escoger el camino de buscar un inversionista.
En este sentido, Gaia de Dominicis, directora ejecutiva de Endeavor Colombia , aconseja que antes de conseguir dinero, consiga amigos. Lo más importante es tener la mayor cantidad contactos. El valor de las redes sociales es mucho más grande de lo que se cree y uno no sabe en qué momento le sale un inversionista: en la misa, en un restaurante, en una fiesta, en un matrimonio o en una comida”, señaló.
Así mismo, considera indispensable que las personas conozcan de finanzas, entiendan el negocio y aprendan a reconocer qué necesidades tienen de capital de negocio. “En dado caso deben estar dispuestos a compartir el negocio porque otro inversionista les puede ayudar a crecer”, manifestó.
¿Por qué ser emprendedor?
Ser emprendedor no es una tarea fácil y realizarse esta pregunta es clave: ¿Por qué dejar de ser empleado y recibir un sueldo fijo a arriesgarse a crear empresa?.
Lo primero que asegura Gaia es que no es para todo el mundo: “los emprendedores tienen un ADN especial, no todos estamos hechos para crear empresa. Tiene que tener una personalidad y características particulares”, indica.
¿Por qué hacerlo?, según la experta por la gratificación de ser un contribuyente para el bien común (pagar impuestos, generar empleo y hacer parte del crecimiento de la economía).
“El empleado está limitado a cumplir un horario, a que lo asciendan, a que lo despidan. Creo que son más las limitantes que se tienen como trabajador, pero definitivamente el emprendedor lo hace por convicción, porque lo cree firmemente y está dispuesto a luchar por una idea”, concluyó Gaia.
Fuente. http://www.finanzaspersonales.com.co/
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