7 características de los emprendedores

 

 

 

Hacer empresa en Perú es más que ir a SUNAT, sacar un RUC, y empezar a vender. Es tener cualidades y características que permitirán abrirte el paso en un mercado competitivo.

 

 

1. Pasión

 

Interpreta el trabajo como un 'juego' más que como una obligación. Pero en el sentido que lo disfruta, ama lo que hace, pero se lo toma en serio para que el resto lo tome en serio.

 

 

2. Ambición

 

Asume riesgos de una manera natural, pero con ética. Siempre desea más para su empresa, su familia y su comunidad.

 

 

3. Iniciativa

 

Tiene motor propio. No espera las oportunidades, sale a buscarlas o las inventa.

 

4. Superación

 

Es capaz de tolerar el fracaso o los tropiezos empresariales, reponiéndose y comenzando nuevamente. Recuerda: un error es solo parte del camino al éxito.

 

 

5. Creatividad

 

Es capaz de improvisar para solucionar problemas nuevos. La innovación también forma parte de este proceso creativo para hacer tu empresa y tu vida profesional más competitiva.

 

 

6.  Liderazgo

 

Tiene visión y capacidad de convocar a otros. Sabe lo que hace y logra comunicarse para llegar a más gente.

 

 

7. Organización

 

Busca los medios más apropiados para alcanzar sus objetivos y lo hace de forma sistematizada. Un orden en su vida y en su negocio para avanzar escalón por escalón.

 

 

Vía.|  http://mass.pe/noticias

Leer más...

Las 10 claves del éxito de Sam Walton, el fundador de Wal-Mart

 

 

 

Lo que caracteriza a los grandes emprendedores es la actitud que muestran, el nivel de compromiso con el mundo y la grandeza de sus sueños.

 

 

Estoy seguro que tus sueños son lo suficientemente grandes, así que te invito hacer lo mismo que el señor Walton, preocuparte por servir a la mayor cantidad de personas y el éxito te perseguirá a ti.

 

 

Sin más preámbulos te dejo con las 10 lecciones que llevaron al éxito al Señor Sam Walton y a sus tiendas Wal-Mart.

 

 

1. Comprométete a triunfar y sé entusiasta. Sólo aquellos que están comprometidos con su éxito son quienes terminan lográndolo. El optimismo y entusiasmo son el combustible del compromiso para triunfar. Ni pierdas la fe.

 
2. Comparte el éxito con quienes te han ayudado. La gratitud es la postura que toma la gente exitosa, no olvides a quienes estuvieron contigo en los momentos difíciles. Recuerda que cualquiera está contigo en los momentos de gloria, pero solo aquellos a quienes realmente les importas están contigo siempre.

 
3. Motiva a los demás a hacer sus sueños realidad. El mayor compromiso de un líder, es motivar a los suyos alcanzar el éxito y sus sueños.

 
4. Comunícate con la gente y muestra verdadero interés hacia ellos. Recuerda que los seres humanos tenemos dos oídos y sólo una boca, aprende a escuchar.

 
5. Aprecia y reconoce el esfuerzo así como sus resultados. Tu equipo requiere reconocimiento, si motivas y comprometes a tu equipo sus resultados siempre serán de gran impacto.

 
6. Celebra tus propios logros y pero sobre todo los de tu equipo. Celebrar los logros es una excelente forma de motivar al equipo para seguir en la senda del triunfo. No existen logros pequeños, recuerda que la acumulación de pequeños resultados es lo que hace grande a una empresa.

 
7. Escucha a los demás y aprende de sus ideas. Cada integrante de tu equipo tiene en sus manos el potencial de transformar la empresa. Toma en cuenta las ideas de todos y aplica el conocimiento. La próxima gran idea millonaria puede provenir de quien menos te imaginas.

 
8. Busca la manera de superar las expectativas. Si tus estándares siempre son altos tus logros también lo serán. Anticípate siempre a cada posible panorama y supera cualquier expectativa, eso te mantendrá a la cabeza de tus competidores.

 
9. Controla los gastos y procura prosperar. Una empresa de éxito es una empresa que mantiene sus finanzas impecables. Como te mencioné cada detalle cuenta y quizás el mayor detalle de una empresa se encuentra en el manejo de sus finanzas. Si controlas los gastos (pasivos) podrás hacer crecer tu empresa.

 
10. Nada siempre contra la corriente. Los momentos complicados deben ser el catalizador de tu carácter y liderazgo, los más grandes empresarios en la historia nadaron contracorriente y superaron sus miedos, esto los convirtió en leyendas. No te detengas y haz de los momentos complicados una oportunidad de crecer.

 

Leer más...

Las 10 mentiras del emprendedor

 

 

 

Todos mentimos a veces y los emprendedores... también. Sobre todo cuando van a presentar un proyecto nuevo a un inversor tratando de captar su interés. Ten cuidado con las mentiras que dices: algunas no tienen importancia pero otras no tienen ni sentido ni razón de ser.
 

 

Echa un vistazo a las 10  mentiras del emprendedor del famoso gurú Guy Kawasaki.
 

 

1. Nadie puede hacer lo que estamos haciendo

 

Cientos de personas pueden hacer lo que tú estás haciendo. Es una falta de humildad que al inversor no le gustará.

 

 

2. Hay otras firmas de capital de riesgo interesadas

 

 

Probablemente no sean muchas y probablemente el inversor las conozca si es el caso. Y si no es el caso, te habrá pillado en otra mentira.

 

 

3. Hay personas clave dispuestas a sumarse a nuestras filas ni bien consigamos los fondos

 

Ni se te ocurra decir un nombre si eso no es cierto. Ni aunque lo sea. El inversor puede llamar a tal persona y que te desmienta. El mundo es un pañuelo.

 

 

4. Nadie hace lo que estamos haciendo

 

Cuidado con eso, a lo mejor nadie lo está haciendo porque no tiene mercado. O peor, sí tienes competencia pero no sabías ni que existía.

 

 

5. Tal empresa es demasiado grande/ tonta/lenta para ser competencia

 

Tal empresa es grande, rica y famosa porque puede. Y probablemente tú tienes envidia de que lo sea. Valora tu proyecto no el trabajo de los demás (y menos cuando es bueno).

 

 

6. Tenemos un equipo gerencial experimentado

 

Si tu equipo fuera experimentado no tendrías que aclararlo. Si tu equipo fuera experto ya tendrías el dinero y no tendrías que andar pidiéndolo.

 

 

7. Tal empresa aprobará una orden de compra de nuestro producto la semana próxima

 

Habla solo de órdenes de compra cuando ya se han llevado a cabo. No vendas el pescado antes de haberlo pescado.

 

 

8. Tal firma dice que nuestro mercado será de US$ 50.000 millones en el año 2013.

 

Un inversor eso no lo cree, eso tiene que verlo. Se basa en números y pruebas, no en suposiciones.

 

 

9. Las patentes nos permiten defender nuestro producto

 

Solo se puede mencionar una vez como información. Si lo mencionas más veces, el inversor puede creer que dependes demasiado de las patentes y poco, o nada, de lo demás.

 

 

10. Nuestras Proyecciones son Conservadoras

 

Más bien es al contrario porque al ser una empresa pequeña debe arriesgar para conseguir.

 

 

Vía.|  http://listas.eleconomista.es/

Leer más...

Motivación: Frases para emprendedores y empresarios

 

 

 

La mejor manera de animarnos a hacer empresa es con decisión y motivación. Algunos prefieren ver conferencias  , ver películas, escuchar música, ver casos de éxito, ideas de negocio . Hay otros que prefieren leer y compartir frases. 

 

1 .Kely Chávez Coronel

 

"La perseverancia y el esfuerzo son la clave de un emprendedor exitoso".

 

 

2. José Antonio Samamé Saavedra

 

"Solo depende de ti, lo que hagas con mucho esfuerzo será un gran éxito".

 

 

3. Elizabeth Cabrera

 

"Un emprendedor logra el éxito porque antes de realizarlo, lo soñó y no hay quien se lo quite, llevando de la mano las dos palabras que siempre lo acompañan: Sigue adelante".

 

 

4. Victor Zegarra Muñante

 

"Si tienes un sueño lucha por el y no permitas que nadie te lo arrebate".

5. Lalo Requejo Cordova

"La fuerza no proviene de la capacidad física, sino de la voluntad indomable. (original de Gandhi)".

 

 

6. Iskanderxito Mass Nah

 

"A tu negocio o idea de negocio, críalo como un valiente hijo, y al final te dará grandes ganancias y logros. En su crecimiento, ponle mucho empeño".

7. Dominic León

"Dios es el mejor socio de negocios que he tenido. Pide solo 10% y me permite conservar el otro 90%. ¿Sabes que sucede si dejas de pagarle a tus socios? Ya no querrán trabajar contigo, es por eso que nosotros damos dinero a la iglesia. (original de Robert y Kim Kiyosaki)".

8. Luis Guillermo Corman

"Para ser un gran empresario en el mañana, tienes que forjar poco a poco en el presente tus grandes ideas, hasta perfeccionarlas, teniendo en mente un sentido humano y un gran valor y respeto por el medio ambiente nunca te dees por vencido que al final dela meta tu esfuerzo serán éxitos en la vida".

 

 

9. Williams Richard Atahua Godoy - Gustavo Orellana Romani

 

Dar el primer paso siempre es difícil, y si te da miedo no te preocupes, es normal. Recuerda que vas a realizar algo diferente y novedoso, algo que tú, a partir de este momento, harás realidad. Atrévete a emprender. ¡Adelante, siempre adelante!

 

10. Alex Castro (Doctor MyPE)
 

Nunca dejes de buscar formas de disfrutar de la vida y expresar tu gratitud por el hecho de que todavía estás aquí. Tienes otro nuevo día para apreciar la vida, has nacido para ganar. No puedes parar ahora. Cree que tu vida puede y va a mejorar, porque tienes algo especial. ¡Tienes grandeza dentro de ti! 

11. Daniel Caballero

"No hay negocio pequeño, cuando las oportunidades son grandes". 

12. Fanny Lobaton Santayana
 

Un negocio emprendedor es como la experiencia de una madre primeriza. Vaya que cuesta dar a luz y criar a nuestro primer y único hijo, pero luego de años de demostrarle entrega, voluntad, cariño y sobretodo paciencia, aquel pequeño negocio que costaba mantenerlo erguido mientras intentaba dar sus primero pasos hoy conduce un auto del año y nos lleva de vacaciones a nuestra casa en Punta Sal. 

13. Kathy Salvatierra

No esperes el momento perfecto para empezar a construir tus sueños porque  el momento perfecto es ahora. 

14. Diane Choque Ramos
 

En esta vida, las pequeñas oportunidades se transforman a menudo el inicio de grandes empresas. 

15. Deivy George Arista Ríos
 

Un verdadero exitoso en la vida es aquel que confía de sus éxitos en Dios y cada día con mucho esfuerzo lo hace realidad para beneficiar a sí mismo e incentivar el éxito a los demás. 

16. Bill Altamirano Olano
 

Nunca te engañes a ti mismo, creyendo que eres grande con tan solo pensarlo, la grandeza y el éxito necesitan más que eso. Lo mejor es tomar acción. 

17. Carlos Alberto
 

“Un buen emprendedor que busca construir un futuro mejor, lo hace sobre la base de estrategias con visión prospectiva”

18. Eliseo Wong

Si deseas emprender algo, asegúrate de que tu razón para hacerlo, sea la razón que los demás necesitan".

19. Ingvzlf LF
 

Emprendimiento empresarial es quitarse los caparazones de los “no puedo” en la que nos hemos encerrado para no accionar la idea de negocios que lo tenemos en la mente, la cual beneficiará a esas personas que lo necesitan para sentirse realizadas en esta tierra.

20. Miguel Ángel Huaytán Lucas
 

Ser emprendedor es saber escuchar a tu corazón, y cuando eres sincero con lo que desea tu corazón, tu sueño va ser lo más grande de tu vida. Si tienes más frases comenta este artículo o compártelo con todos nosotros.

 

 

Vía.|  http://mass.pe/

 

 

 

 

 

 

Leer más...

Forma un equipo de colaboradores al estilo " The Avengers"

 

 

Al buscar colaboradores para tu empresa fíjate en las características de cada Vengador para crear un equipo que alcance metas.

 

En la película  "The Avengers ", los superhéroes de Marvel se reúnen para salvar al mundo. Iron Man, Thor, Hulk, Black Widow, Hawkeye y Capitán América son los responsables de proteger a los seres humanos de la invasión de Loki, dios de Asgard y hermano adoptivo de Thor, quien roba una fuente de energía capaz de destruir y dominar al planeta Tierra. 

Cuando Nick Fury (líder de la organización S.H.I.E.L.D y protagonizado por Samuel L. Jackson) crea el grupo de Los Vengadores, considerados por el Consejo como fenómenos, debe saber cómo motivar el equipo  y deshacerse de las diferencias entre ellos. Todos tienen personalidades muy distintas y existen rivalidades, pero Fury piensa que cada uno aporta una cualidad necesaria para lograr el objetivo: conservar la paz. 

Si quieres formar un equipo ganador que dirija a tu empresa hacia el éxito, fíjate en las características de cada Vengador y asegúrate de contar con colaboradores que cuenten con ellas:

1) El liderazgo de Nick Fury

Fury es el líder de S.H.I.E.L.D, agencia de espionaje y de conservación de la paz, y el encargado de reclutar a Los Vengadores. A pesar de que algunos de ellos poseen personalidades difíciles y condiciones atípicas, Fury está seguro de que cada uno tiene algo que ofrecer a la causa. Y no se equivocó. 

El papel de un líder es saber elegir a los miembros su equipo, rodearse de los mejores talentos y de motivarlos en tiempos difíciles. Cuando parece que todo está perdido y que no logra que los superhéroes se unan y den lo mejor de sí, Fury los motiva con la mejor estrategia: estableciendo un objetivo común

2) La capacidad innovadora de Iron Man

Iron Man es el superhéroe favorito de muchos porque además de su personalidad egocéntrica y sarcástica es el cerebro del grupo. Es en realidad gracias a los inventos e innovaciones de Tony Stark que Los Vengadores logran triunfar. Un buen ejemplo de que la innovación y la creatividad son los principales activos de una empresa, independientemente de cuál sea el giro de ésta.

3) Los valores de Capitán América

Lo primordial que aporta Capitán América al equipo de Los Vengadores es una razón de existir. De acuerdo a la película, Capitán América es el primer superhéroe de la historia y representa todo lo que esta figura debe ser: Es el modelo a seguir, son los valores y la misión del grupo. En pocas palabras, es la identidad de la organización.

4) La habilidad negociadora de Black Widow

Natasha Romanoff es una espía rusa que, aunque no tiene algún súper poder, es una pieza clave del equipo. Es ella quien convence a Dr. Banner (Hulk) de unírseles y a Loki de decirles dónde realizará su próximo ataque. Además de su capacidad natural para seducir, la Viuda Negra conoce las fortalezas y debilidades de las personas y sabe cómo convencerlas de aceptar la oferta que les propone. La negociación es base para el éxito de una empresa y por ello se debe contar con alguien que tenga la habilidad de hacerlo y de conseguir el mejor trato.

5) El temple de Hulk

Después de la exposición a los rayos gamma, el brillante Dr. Banner adquiere una terrible condición: cuando se enoja se convierte en un monstruo verde que destruye todo a su paso. Aunque esto parece una maldición (Dr. Banner incluso se va a la India para encontrar la paz), descubre que esta situación bien enfocada es la mayor fortaleza del equipo. Es importante que un miembro de tu organización sepa convertir los problemas en oportunidades y transformar la debilidad en competitividad. 

6) La visión de Hawkeye

El agente Clint Barton es un miembro imprescindible de S.H.I.E.L.D pero es secuestrado y modificado por Loki. Cuando es recuperado por Los Vengadores, a pesar de no tener poderes, es un elemento valioso para el equipo pues tiene una gran habilidad: visión de gran alcance. Él sabe leer las jugadas y se anticipa a las situaciones, por lo que también maneja a la perfección el arco y la flecha. Tener visión permite descubrir oportunidades donde otros no las ven, adelantarse a los problemas y cambios en el mercado, pero también crear una visión a largo plazo para la empresa. 

 

 

7) La sensibilidad de Thor

Además de que Thor tiene poderes sobrenaturales pues es un dios de la mitología nórdica, su mayor cualidad es la sensibilidad y capacidad de empatía (pese a que es un extraterrestre). Aunque muchas veces erra porque decide darle otra oportunidad a Loki o porque se deja llevar por sus instintos, Thor es el personaje más humano de Los Vengadores. Él encauza todos sus esfuerzos en el bien de la humanidad, aunque no pertenezca a esta raza, y entiende las motivaciones de su hermano para atacar. Este tipo de personalidad es útil en cualquier organización pues es el que sabe escuchar a los clientes y ponerse en sus zapatos; es quien sabe darle un toque personal a la empresa y otorgar intuición al equipo. 

 

 

Vía.| http://www.soyentrepreneur.com/

Leer más...

7 Errores de los padres ante hijos emprendedores

 

 

Todos los padres desean que sus hijos sean felices y exitosos en la vida, pero ser padre es una labor que nadie nos ha enseñado, por lo que cometer algunos errores suele ser normal. Sin embargo, lo ideal es brindarles la mejor educación, valores y hábitos que les ayudarán a forjar un buen futuro, para que logre enfrentar los desafíos en el camino.

Es fundamental enfocarse en su educación, pero no todas las instituciones educativas cumplen completamente con su rol; es más, algunas veces pueden aplacar el espíritu emprendedor de los niños, afectando la creatividad y la actitud de hacer algo por cuenta propia.

Es por esta razón que los padres no deben confiar la educación completa a las instituciones, aquí te dejamos una lista de los errores más comunes que debes evitar como padre para impulsar su espíritu emprendedor.

1. No ver las fortalezas

La mayoría de los padres creen que ser un alumno estrella asegura el éxito en el futuro, pero podría ser un grave error. Si bien es ideal tener un buen rendimiento, en el colegio no se desarrollan todas las inteligencias que posee el ser humano.

Es por esto que es labor de los padres reconocer y fomentar las fortalezas del niño, el cual puede tener diversas habilidades, pero primero debe descubrirlas para poder potenciarlas.

2. No respetar la individualidad

Es importante que se respeten las ideas y vocaciones que el niño pueda desarrollar. Si demuestra un gran interés en asuntos no tradicionales, apoya su decisión e infórmate del tema para servirle de guía.

Hay que tener en cuenta que cada persona es diferente y única. Los intereses, habilidades y talentos varían, por lo que el éxito llegará por el esfuerzo y dedicación.

3. Crear dependencia

Para que un niño tenga un futuro triunfador es necesario que los padres deleguen ciertas responsabilidades desde que son pequeños. De lo contrario, se sentirán incapaces y torpes al momento de tomar alguna decisión o enfrentar los desafíos de la vida cotidiana.

La dependencia es uno de los principales errores que cometen los padres involuntariamente, y que puede entorpecer el espíritu emprendedor del niño.

4. Ayudarlos en sus errores

Los seres humanos siempre comenten errores, desde que son pequeños. Con esto aprenden a tomar las mejores decisiones a futuro, pero los padres por instinto, protección y con buenas intenciones los ayudan para que no sufran.

Como padre, debes guiar a tus hijos, dentro de ciertos límites para que sepan asumir todo tipo de consecuencias de sus actos y al ser adultos podrán determinar lo que les puede beneficiar con facilidad.

5. No permitir la vocación del aprendizaje

Uno de los principales requisitos para que un niño llegue a tener éxito es darle libertad de elegir su aprendizaje, de acuerdo a sus intereses. De esta manera se comenzará a formar el amor por su profesión desde pequeño, comenzará a investigar y aprender por voluntad, no por obligación, una característica clave de los emprendedores.

6. No estimularlo con autores adecuados

Existe un momento en el desarrollo de los niños que el talento y las habilidades comienzan a notarse y cuando los padres deben prestar atención, deben apoyarlo con un autor adecuado, que lo estimule e inspire, siendo un ejemplo para él. Esto le ayudará a potenciar sus fortalezas. Es fundamental que el autor o personaje elegido tenga una conducta idónea.

7. No comprar las herramientas

Para que el niño sea capaz de ser independiente y desarrollar sus habilidades es necesario un apoyo material, que le permita ampliar conocimientos y aumentar sus fortalezas. Por ejemplo, si le interesa la música, comprar algún instrumento o si desea ser astrónomo, comprar un telescopio. Siempre son importantes los libros y una computadora, si se enseña cómo usarla.

 

 

Vía. http://www.soyentrepreneur.com/

Leer más...

El 50% de los que terminan la carrera de diseño de modas pone su negocio propio

 

 

Profesionales de la moda pueden ganar en el mercado un sueldo mensual desde S/.3.000 hasta US$4.000, señaló el Centro de Altos Estudios de la Moda.

 

Solo en Lima, egresan al año hasta 250 profesionales de la moda de las cinco principales escuelas que compiten en el país y el 10% de ellos es de sexo masculino, informó Mary del Águila, directora ejecutiva del Centro de Altos Estudios de la Moda-CEAM.

En el último año esta cifra de egresados aumentó en un 30%, destacó.

También refirió que la mitad de los egresados opta por poner su negocio propio mientras que el 50% restante, que trabaja de manera dependiente, puede llegar a ganar desde S/.3.000 al mes o superar los US$4.000, según el cargo que ocupe y la empresa en que se desempeñe.

“Estamos experimentando un “boom” de la moda y eso exige profesionales mucho más capacitados. Actualmente el 5% de los estudiantes que terminan el colegio decide estudiar diseño de modas”, señaló.

Aunque depende de la escuela que se elija, Mary del Águila detalló que para seguir esta carrera se requiere una inversión aproximada de S/.30.000 en sus tres años de duración.

En tanto, montar una boutique mediana puede demandar entre US$40.000 a US$50.000.

“A la fecha son alrededor de 30 las marcas peruanas de alta costura, las cuales pueden vender vestidos desde S/.500 hasta vestidos de novia de US$10.000”, detalló.

Se debe señalar que el sector textil y de confecciones mueve unos US$1.750 millones al año en el Perú.

MÁS SEDES DE CEAM

CEAM, fundado por la diseñadora Norka Peralta, creció el 2012 en un 30% y tiene anualmente 60 egresados.

Hoy solo poseen una sede en Miraflores, pero en vista de la gran demanda está evaluando abrir dos locales más, tanto en Lima como en provincias. Arequipa, Trujillo y Cusco están en la mira, reveló Mary del Águila durante el decimoquinto aniversario de su escuela.

Vía.| El Comercio

Leer más...

Frases para emprendedores en momentos dificiles

Estas son un grupo de frases dedicadas a aquellos emprendedores que están pasando por un momento difícil en su vida para que se armen de valor y determinación y así puedan continuar con su voluntad de emprender y salir adelante.

• “Me interesa el futuro porque es el sitio donde voy a pasar el resto de mi vida”. Woody Allen.

• “Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo”. Albert Einstein.

• “Nuestra gloria más grande no consiste en no haberse caído nunca, sino en haberse levantado después de cada caída”. Confucio.

• “El futuro pertenece a quienes creen en la belleza de sus sueños” . Eleanor Roosvelt.

• “No hay secretos para el éxito. Este se alcanza preparándose, trabajando arduamente y aprendiendo del fracaso”. Colin Powell.

• “El fracaso derrota a los perdedores e inspira a los ganadores”. Robert T. Kiyosaki.

• “Las personas no son recordadas por el número de veces que fracasan, sino por el número de veces que tienen éxito”. Thomas Alva Edison.

• “El éxito es aprender a ir de fracaso en fracaso sin desesperarse”. Winston Churchill.

• “Invertir en conocimientos produce siempre los mejores beneficios”. Benjamin Franklin.

• “Nunca andes por el camino trazado, pues te conducirá únicamente hacia donde los otros fueron”.Graham Bell.

• “No nos atrevemos a muchas cosas porque son difíciles, pero son difíciles porque no nos atrevemos a hacerlas”. Lucio Anneo Séneca.

• “Sólo triunfa en el mundo quien se levanta y busca a las circunstancias y si no las encuentra, las crea”. George Bernard Shaw.

• “El fracaso más grande es nunca haberlo intentado.” Proverbio chino.

• “El éxito no es para los que creen que lo pueden hacer, sino para los que lo hacen”. Anónimo.

• “Un optimista ve una oportunidad en toda calamidad, un pesimista ve una calamidad en toda oportunidad”. Winston Churchill.

Vía.|  http://www.pymex.pe/

Leer más...

Mujeres emprendedoras y sus fortalezas

1. Son excelentes negociadoras. Las mujeres tienen una cualidad probablemente derivada de su carisma y su resistencia a ceder fácilmente que las hace buenas negociadoras. No se desaniman con rapidez y si una alternativa no funciona tienen la flexibilidad de proponer.

2. Son trabajadoras incansables. En el hogar y en la oficina, las mujeres parecieran tener una dotación especial de fortaleza que las hace invencibles. Pueden dedicar cualquier cantidad de horas a trabajar incansablemente hasta alcanzar sus objetivos.

3. Son muy buenas administradoras. Su capacidad de ser realistas, detallistas y minuciosas les hace excepcionalmente capaces a la hora de administrar presupuestos representando una gran fortaleza que toda empresa necesita.

4. Son excelentes comunicadoras. Las chicas tienen una tendencia natural a comunicar. Cualidad que aprovechada de forma positiva puede aportar mucho al entorno emprendedor.


5. Son las mejores vendedoras. Indudablemente la damas son las mejores vendedoras. 
¿Porqué? Porque además de que son carismáticas, conversadoras y sensibles: jamás se rinden!


6. Son más cautelosas. A la hora de tomar decisiones las mujeres tienen una tendencia natural a analizar mejor y más profundamente las circunstancias ponderando mejor las distintas alternativas. No significa que no asuman riesgos pero probablemente arriesgan menos, contrario a la tendencia masculina de sobrepasar los límites.

Leer mas:  http://www.1000ideasdenegocios.com

Leer más...

Las 34 mejores herramientas on line para emprendedores

 

 

 

 

 

La red ofrece la posibilidad de utilizar multitud de recursos online muy útiles para las personas interesadas en poner en marcha nuevas ideas de negocio .

 

 

Te presentamos las mejores herramientas online para emprendedores. Intentad probar varias de ellas. Todas han sido seleccionadas por su precio (la mayoría son gratuitas), por su calidad y por su tremenda usabilidad.

 

 

Dinero y Contabilidad

 

• TrialPay- Utiliza esta herramienta para ofrecer una versión gratuita de tu producto y aún así ganar dinero.

• Freelanceswitch: Calcula por cuanto tienes que cobrar por tu hora de trabajo como autónomo para conseguir beneficios o cubrir los costes de tu negocio.

• Square: Convierte tu iPhone en un procesador de tarjetas de crédito.

• Freshbooks: ya hablamos de esta herramienta en uno de nuestros primeros posts. Una herramienta online imprescindible que te permite (entre muchas cosas más) realizar facturas de una manera sencilla y enviarlas por correo electrónico junto con el método de pago.

 

Conexión y comunicación

 

• Google Apps: Google Apps ofrece cuentas de correo electrónico personalizadas con el dominio de tu empresa (tunombre@tu-url.com) y otras muchas aplicaciones gratuitas para tu negocio.

• MailChimp: gestiona tus campañas por correo electrónico de forma gratuita.

• Skype: llamadas a través del ordenador gratis.

• Grasshopper: sistema de teléfono virtual, que permite fijar extensiones y gestión profesional de los contactos.

• Eventbrite: Puedes utilizar este servicio para vender entradas y promover un evento online.

• Meetu: Crea grupos de gente que se reunan regularmente.

• HootSuite: Una manera perfecta de gestionar todos tus grupos sociales desde un mismo lugar.

• SurveyMonkey: Realiza investigaciones de mercado a través del correo electrónico de una manera sencilla.

• Lulu: permite autopublicar tus libros en formato electrónico.

• Mikogo: ideal para realizar presentaciones a distancia. Te permite añadir usuarios que pueden ver en su pantalla la presentación que les muestres.

 

Analisis de tu sitio Web

 

• Google Analytics: La mejor manera de seguir la actividad de tu sitio Web. Y es gratis.

• Junkie: Crea carros de la compra y botones de pagar ahora para potenciar tus ventas.

• UsabilityHub: Set de herramientas que evalúan la efectividad de tu sitio Web.

• Aremysitesup: Conoce de manera inmediata si tu sitio Web ha dejado de funcionar.

• CrowdScience: estudios de mercado y análisis de información.

 

Productividad

 

• SlimTimer: La mejor manera de controlar el tiempo que dedicas a cada tarea. Puedes compartirlo con un grupo de trabajo e imprimir informes en línea.

• Remember the milk: Gestión de tareas gratis con aplicaciones en Android y iPhone.

• Rescue time: Control y gestión de tiempo que utilizamos en cada tarea

• Evernote: una pequeña oficina en el bolsillo. Todas las webs de interés que veas desde tu ordenador o móvil serán automáticamente sincronizadas entre los dos dispositivos.

 

Búsqueda de empleo y “outsourcing”.

 

• Fiverr: Existen muchas páginas en español pero esta fue la primera en Inglés. En Fiverr puedes encontrar casi cualquier cosa que pueda hacerse por 5$.

• 99 designs: Encarga el diseño que quieres y el dinero que estás dispuesto a pagar. Un gran conjunto de diseñádores trabajaran en ello y tú podrás seleccionar el que te guste. Si no te convence ninguno podrás recuperar el dinero de vuelta. Imprescindible.

 

Crowdfunding

• Seedups: crowdfunding para inversores y empresarios.

• Kickstarter: crowdfunding para realizar proyectos creativos.

• IndieGoGo: crowdfunding de proyectos e ideas creativas.

• Profunder: crowdfunding para pequeñas empresas.

 

Inclasificables:

 

• SugarSync: copia de seguridad y almacenamiento online.

• Dropbox: Sincronización de contenido con tu ordenador. Expone la misma idea que Evernote pero ejecutada de distinta forma. Mientras Evernote se centra en organizar texto e imágenes, Dropbox organiza archivos. No hay uno mejor que otro, lo ideal es poder utilizar los dos.

• MindMeister: Web donde puedes crear y compartir mapas mentales y lluvia de ideas.

• Moo: Impresión de tarjetas de visita.

• Motion4Startups: Diseño y producción de vídeo online donde poder exponer tu negocio

 

Fuente.  http://www.teinspira.com/

Leer más...